注重“五个打造” 擦亮清廉警队金字底色
今年以来，市公安局注重“五个打造”，增强民辅警的政治意识、规矩意识、纪律意识、廉政意识，不断擦亮清廉警队金字底色，着力锻造“三个绝对”“四个铁一般”港城公安铁军，确保以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。
以政治铸廉为统领，打造忠诚警队
市公安局坚持新时代政治建警方针，研究制定了《2022年履行全面从严管党治警三个清单》《防城港市公安局“一把手”监督权力清单和负面清单（试行）》等一系列文件，扎实推动“一岗双责”落到实处，全面推动从严管党治警向基层延伸，激发党员干部的政治忠诚和政治担当，发挥良好的模范带头作用。
以规范促廉为驱动，打造为民警队
为巩固深化“我为群众办实事”实践活动，市公安局印发了《防城港市公安机关服务企业优化营商环境“十五个不准”》措施，打造出入境支队“六朵金花”工作室，大力推广出入境公安服务平台，推行公安交管12项便利措施和车管业务“全国E通办”，让“数据多跑路，群众少跑腿”。在执法方面，市公安局高标准建成市执法办案管理中心，启动执法大数据智能监管平台建设，持续打造“阳光警务”，实行办案质量终身负责制和错案责任倒查问责，加强执法全流程监管，出台了《防城港市公安机关民警与辅警结对帮带暂行办法》等制度，通过扎紧铁规钢纪，以上率下、齐抓共管，净化公安队伍“三圈”。
以文化筑廉为浸润，打造清正警队
如何让清廉文化入心入脑？市公安局以廉政教育基地和教育倡导为支撑，倾力打造“扬清风正气、铸忠诚警魂”清廉警队。
该局完善廉政教育基地建设，增设廉政要素、廉政故事、典型案例，在重要节日组织党员干部和新入警同志分批次参观学习，提升政德修养和拒腐防变能力；开展党员干部家庭家教家风建设主题活动，在春风化雨、绵绵用力中形成党员干部“不想腐”的自觉；组织干警召开警示教育大会、开展“现案说法”警示教育和观看相关警示片，编印《以案示警明纪——防城港市公安民警违纪违法典型案例警示录》，开展常态化教育，实现警示教育全覆盖。
以整肃强廉为抓手，打造纯净警队
市公安局坚持自我革命，强班子、把方向、带队伍，系好廉洁“安全带”，不断净化政治生态。通过召开查摆分析会、工作推进会，开展专项督察，做到人不查清不放过、事不查清不放过、影响不肃清不放过；用活监督手段，紧盯重要节点、重点问题和关键少数，开展“有辣味”的监督，不断发挥监督约束作用；开展清廉防城港“书记谈心面对面”谈心谈话13人，政治监督谈心谈话69人，同级监督谈心谈话14人，引导党员干部主动接受监督，严守纪律规矩。
以暖警助廉为保障，打造和谐警队
市公安局坚持抓好日常关心关爱工作，出台了《党委班子夜访谈心工作制度》，从不同角度了解民辅警工作生活情况，倾听基层心声。在表彰激励上，该局注重向基层一线倾斜，对在抗疫一线表现特别突出、作出重大贡献的民辅警予以通报表彰。今年以来，该局共为抗疫一线警务人员举办线上心理辅导11场，走访慰问家庭特别困难、抗疫一线以及长期在外执行任务民辅警300余人，入户走访48户，夜访基层所队33个，谈心谈话186人，收集意见建议35条，解决实际困难31个。
来源| 防城港市新闻网-防城港日报
通讯员| 廖耀强
编辑| 廖雪杏
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